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2024-01

一、活動(dòng)的目的:       跑步不僅僅是身體上的鍛煉,更是培養(yǎng)毅力的一種方式,已經(jīng)越來越被人們所重視。       隨著新年的臨近,冬天的天氣越來越冷,因此冬日的晨跑給我們帶來的是一項(xiàng)挑戰(zhàn),更是一項(xiàng)歷練。若能堅(jiān)持下來,就收獲了一份磨礪,每個(gè)人內(nèi)心的沉穩(wěn)、非凡的外在能力都會(huì)在這份磨礪中開出嬌艷的花朵。      企業(yè)也逐漸意識(shí)到員工身心健康對(duì)于公司的生產(chǎn)力和企業(yè)文化的建設(shè)有著重要的關(guān)聯(lián)。晨跑...

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2023-09

      2023年9月23日,集聚創(chuàng)新資源,推動(dòng)新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合,服務(wù)新材料會(huì)員企業(yè),東莞新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)交流論壇在松山湖雙創(chuàng)社區(qū)科恒科技3D打印展廳成功舉辦。本次論壇由東莞市新材料行業(yè)協(xié)會(huì)主辦,廣東科恒科技有限公司和群安達(dá)智慧城市研究院協(xié)辦。      出席本次活動(dòng)的有東莞市新材料行業(yè)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)、東莞市新型城鎮(zhèn)融合發(fā)展研究院院長(zhǎng)范洪波,東莞市新材料行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)鐘宏標(biāo),監(jiān)事長(zhǎng)周學(xué)忠,副...

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2023-08

      為了加強(qiáng)全體員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、增強(qiáng)交流、促進(jìn)理解,同時(shí)也為了舒緩員工的腦力,體力、精神壓力,豐富節(jié)假日的生活,東莞兆科組織進(jìn)行一次全體員工外出旅游活動(dòng)。讓美麗的山水好風(fēng)光感染員工的身心,更好的調(diào)動(dòng)員工對(duì)工作的積極性。一、兆科活動(dòng)宗旨1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;2、激發(fā)職員參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情;3、加強(qiáng)和鞏固職員對(duì)公司的管理制度、企業(yè)理念;4、休閑娛樂,緩解工作疲勞;   ...

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2023-03

      兆科,一個(gè)精英薈萃的集團(tuán)、一個(gè)真誠(chéng)溫馨的家園、一個(gè)海納心靈的港灣。讓我們從五湖四海蜂擁而來,搏動(dòng)的激情與春天動(dòng)人的旋律,夯筑著兆科堅(jiān)實(shí)的城墻。       回顧過去,碩果累累;立足現(xiàn)在,豪情滿懷;展望未來,前景燦爛。光輝榮耀的2022年已經(jīng)過去,充滿希望和挑戰(zhàn)的2023年已經(jīng)來臨。在這個(gè)紅紅火火的春茗宴時(shí)刻,兆科向全體同仁、客戶朋友們致以親切的問候,道一聲:你們辛苦了,感恩有你...

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2022-12

     12月14日上午11:00AM,兆科公司攜手長(zhǎng)松股份財(cái)務(wù)系統(tǒng)&組織管理系統(tǒng)管理革新項(xiàng)目正式啟動(dòng)。啟動(dòng)大會(huì)儀式由管理部周協(xié)理組織并主持兩岸六地兆科公司骨干同步進(jìn)行。兆科公司兩岸六地:       董事長(zhǎng)廖志盛表示:    “兆科發(fā)展16年以來,走過的路蜿蜒曲折。雖然通往成功的道路都是充滿了荊棘與坎坷,但是兆科的每一步都在砥礪前行,奔馳向上。面對(duì)挫折,兆科人從不松懈的態(tài)度與責(zé)任精神。...

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2022-08

      為了豐富職工業(yè)余文化生活、活躍公司氣氛、增強(qiáng)員工的凝聚力與向心力、激發(fā)員工拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神、加強(qiáng)部門及員工間的交流與合作、營(yíng)造公司團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的氛圍,兆科公司決定在全體員工中開展一次拔河比賽。參數(shù)組共計(jì)8個(gè)隊(duì),分別為:制造部(4隊(duì))品質(zhì)部(1隊(duì))工程部(1隊(duì))業(yè)務(wù)部+項(xiàng)目部(1隊(duì))資材部(1隊(duì))隊(duì)名分別為:豐厚禮品區(qū):比賽規(guī)則:1、比賽設(shè)裁判2人,各組隊(duì)長(zhǎng)為監(jiān)督員,未參...

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2021-09

      ERP系統(tǒng)是企業(yè)資源計(jì)劃(EnterpriseResource Planning)的簡(jiǎn)稱,是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,集信息技術(shù)與**管理思想于一身,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)員工及決策層提供決策手段的管理平臺(tái)。它是從MRP(物料需求計(jì)劃)發(fā)展而來的新一代集成化管理信息系統(tǒng),它擴(kuò)展了MRP的功能,其核心思想是供應(yīng)鏈管理。它跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界,從供應(yīng)鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源,優(yōu)化了現(xiàn)...

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2020-05

隨著經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展,公司深刻感受到了提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。兆科公司要始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位,求品質(zhì),更要宣傳落實(shí)到公司的每一名員工心中,形成牢固的質(zhì)量意識(shí); 求品質(zhì),更要注重細(xì)節(jié),從小事做起,要像呵護(hù)生命一樣呵護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量。01PART論發(fā)展,品質(zhì)才是硬道理在產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)生命的今天,產(chǎn)品質(zhì)量已成為一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)中立足的根本和發(fā)展的保證。產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣決定產(chǎn)品的生命,乃至企業(yè)的發(fā)展命...

06

2020-05

疫情就是命令,防控就是責(zé)任!春節(jié)假期剛到,1月26號(hào)(正月初二)杭州兆科電子材料有限公司向所在街道報(bào)備,申請(qǐng)?zhí)貏e通行證組織應(yīng)急生產(chǎn)小組,以戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)、戰(zhàn)時(shí)速度、戰(zhàn)時(shí)效率成為這場(chǎng)抗疫戰(zhàn)役里的“逆行者”。在疫情防控和民生供應(yīng)的企業(yè),在保障員工安...

06

2020-05

又迎來一年一度的公司休閑度假二日游,兆科公司組織帶領(lǐng)全體員工來到了清遠(yuǎn)觀景臺(tái)、云天玻霸、牛魚嘴。       **天,我們從東莞出發(fā)來到了——觀景臺(tái)古龍峽漂流       前往[古龍峽玻璃大峽谷-云天玻霸]我們了解到它是世界**集玻璃平臺(tái)、玻璃棧道、玻璃索橋?yàn)橐惑w的高空觀光玻璃組合,同時(shí)融入了5D破裂效果、玻璃懸廊、玻璃臺(tái)階、凌空微步等高空挑戰(zhàn)產(chǎn)品。玻璃峽谷位于萬丈崖大瀑布的頂端,目之所及,...
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